Entwicklung des Fortbildungskonzepts 'Blickwechsel' für Führungskräfte in der öffentlichen Verwaltung ; Development of the ‘click-change’ training concept for managers in the public administration
In: urn:nbn:de:bsz:1147-opus2811;; (2012)
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Hochschulschrift
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Basierend auf dem von der Agentur mehrwert entwickelten Fortbildungskonzept „Blickwechsel“, ist das Ziel dieser Arbeit die Konzeption eines entsprechenden Programms zur Förderung sozialer und personaler Kompetenzen für Führungskräfte in der öffentlichen Verwaltung. Der Fokus liegt exemplarisch auf dem Bürgermeister, da dieser als Führungskraft eine besonders zentrale und interessante Position in einer Stadtverwaltung hat. Zudem wird für das neu generierte Fortbildungsprogramm eine Handlungsempfehlung für dessen Einführung erarbeitet. ; Based on the “click-change” training concept developed by the Agency, the aim of this work is to design a corresponding programme to promote social and staff skills for managers in the public administration. The focus is exemplary on the mayor, as the mayor has a particularly central and interesting position in a city administration as a manager. In addition, a recommendation for the introduction of the newly generated training programme will be drawn up.
Titel: |
Entwicklung des Fortbildungskonzepts 'Blickwechsel' für Führungskräfte in der öffentlichen Verwaltung ; Development of the ‘click-change’ training concept for managers in the public administration
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Autor/in / Beteiligte Person: | Groll, Julia |
Link: | |
Quelle: | urn:nbn:de:bsz:1147-opus2811;; (2012) |
Veröffentlichung: | Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen, 2012 |
Medientyp: | Hochschulschrift |
Schlagwort: |
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Sonstiges: |
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